對於義工的招募及活動的規畫,小弟過去常辦許多音樂營的活動,提出一點點淺見.. ] M"l-A
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1.願意擔任義工的族人都是自願及充滿熱情,他們任勞任怨為大家犧牲付出但不求回報,可是主辦者是否應該給予一些實質上的回餽,例如免交場地費,主辦單位送的小禮物...等等,相信他們會作的更為積極,也懇切的反應出主辦單位的確有關心這些默默貢獻的族人 cuJ%;q=;
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2.大會師的工作組織要明確訂定,有需要的就列出,不需要的就不要列,以免造成冗員及資源浪費 }gE?ms4$
exp:總 召:阿國 副總召:? q4XS
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場務組:負責人=>? 組員=>2人 *"N756Cj
總務組:負責人=>? 組員=>1人 J$)lYSNE
連絡組:北區=>? 中區=>? 南區=>? b|i94y(
攝影組:負責人=>小豬 組員=>1人 !]tZE%?
康樂組:負責人=>? 組員=>2人 ';buS -|6
機動組:負責人=> 組員=4人 RlU=
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光這些組大概需要義工20人,那麼就以這樣的需求來徵募義工,人多一定不好辦事,熱情與專才兩者需並重義工徵募也是需要訂出日限,何時截止受理;若截止後未達到理想,就改以主辦單位所在之區的族人自推 IrU}%ZVV
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3.報名費一定要先收,以確定參加人數(不是以網路上報名為主要依據),或先墊付一些開支(如包場訂金,天燈材料.)因為大會師活動不比一般小活動,參與的浮動率常常會造成主辦單位的困擾(一下子說要參加,一下子又不能來),有時過於包容參與者的諸多請求反而會陷自己於疲於奔命卻又不得肯定的窘境 n<;TBK
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4.主辦者要經常橫向與各組及組員連繫,最好有一到兩次的開會,有確定的事項再公佈,一旦確定非重大因素絕不輕易更動(朝令夕改是辦活動的大忌,嚴重者將喪失公信力導致向心力煥散),最好請tim在開一個只有幹部能進去討論的專版,將有助於事務的推動 |qS<{WZ!h
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5.我雖然沒參加過大會師,但我相信,大會師其中一個特色應該就是 -- 車隊集結俜馳於各大小道路上那種壯觀的滿足感!!所以北中南三區的連絡組應該要發揮其功能了,約定好時間與地點,再登高一呼往會師目的地出發,這時各區車隊要把握住這難得的畫面,攝影拍照樣樣來,務必留住這永恆的一刻...ㄛ...對了!!講到車隊集結,莫忘了無線電所擔任的妙用ㄛ~~還沒買的人要抽空去添購,或是族人有意願一起團購也可以.... |9)Q =(
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