轉貼-----草莓世代醫師 把自己當上班族 [復制鏈接]

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【聯合新聞網 記者李樹人/專題報導】 z{7,.S u  
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「現在外科住院醫師只要是兩隻腳可以站得住，就可以收了。」國泰醫院院長、醫界大老陳楷模這句話，可說是一針見血，點出描述出外科人才培育的斷層問題。 /zDSlj<c  
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由於得來不易，外科住院醫師剛剛報到時，個個都是天之驕子，被主任、主治捧在手心，呵護備至，當成寶貝，但日子一久，畏苦怕難的行徑卻讓前輩們大失所望。舉例來說，值夜班時，總是祈求一夜無事、睡到天明。要是收到護士傳呼，就一臉大便，甚至「幹」聲連連，認為病人沒事找他麻煩，害他不能睡覺，於是對病人大呼小叫，態度惡劣。 [:/7OM  

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不能睡覺 大呼小叫 幹聲連連 *$*nY [/5  
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回憶起年輕學醫的歲月，振興醫院副院長符振中感觸良多，他說，那個時候真是名符其實的「住院」醫師，連續幾年幾乎都以醫院為家，晚上值班，白天還得照常工作，卻忙得無怨無悔、怡然自得。 !X#3
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符振中無奈地說，許多草莓世代醫師簡直把自己當成上班族。以前主任開刀時，住院醫師總是提早先到，準備相關器械，要是主任晚到了，心中還會暗自竊喜，因為可以先幫病人動刀，把握每一次練習的機會。 0B!mEg  
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現在可是大不同，早上8時的刀，主任準時來了，住院醫師卻姍姍來遲。進了開刀房，嘴裡還嘟嚷著「幹嘛排這麼早」，還說以後開刀時間應該往後延一些。只要晚間上刀時間延遲了一點，就擺出臭臉，認為自己在做白工，最好是5時一到，就能準時下班，要是超過半小時，不高興全寫在臉上。 R4K eUn"  
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難瘉病人 左推右推 只顧賺錢 Y-q,Ovf!  
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有人受不了嚴格訓練，自行求去。有人則是混到不像話，實在看不下去只好請他走人。儘管人力捉襟見肘，振興醫院仍舊解聘了兩名外科住院醫師。 '~vSH9nx/  
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其實類似狀況也發生在最熱門的整形外科，林口長庚醫院美容整形中心主任陳煥棠就表示，有些小醫師是專挑軟柿子吃，遇到燒燙傷、需要植皮的病患、或是褥瘡難癒的病人，就找盡理由往外推，因為後續照顧困難，過程漫長。要是換成隆乳、抽脂、割雙眼皮等可以賺大錢的手術，八九個年輕醫師擠在手術台前，爭著觀看。醫師四大誓言全部置之腦後，還是賺錢最實在。 ]t!}D6p  
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懶得縫合 乾脆切掉 毀人一生 GlkAJe]  
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陳煥棠還遇過更惡劣的年輕醫師，值班時，收治一名手指被機器壓碎的病人，如果花上八、九個小時細心縫合整理，應該還有機會挽回，但他卻覺得麻煩，竟然直接切掉手指，省時又省事。 JbD)}(G;  
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罵有用嗎？陳煥棠感慨地說，千萬罵不得，有些人會記恨一輩子，只要有機會，就在背後講主任、主治醫師壞話，搬弄是非。 FYE9&{]h  
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「我又不想當主任或教授！幹嘛做那麼多研究及論文！」台北長庚醫院婦產科主治醫師徐振傑表示，有時聽到一些年輕醫師為自己偷懶所找的理由，就氣得想吐血。徐振傑感嘆地說，以前經常可見病人拿著雞鴨、土產到診間裡感謝醫師，現在只求不要有醫療糾紛就好了。 JdNPfkOF  
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看了這篇文章, :zy'hu;  
真是令人膽戰心驚……………… d:WhP_rK9  
這個社會真的病了，還病得不輕

還是要說一下家母的例子 ufPQ~,.  
先前在仁愛醫院動了幾次刀 (膝蓋), 弄不好 LeCU"~  
最後在貴族醫院 :中山醫院(藝人的最愛), 才感受到病人應有的待遇 o7seGw<$X  
若族人本身有保險, 則強烈推薦 中山醫院, 因為至少費用支出可以"配合"保險內容修改 ?Sxnq#r#  
以家母為例, 住單人房九天 ($4300 per day,不會趕人,愛住多久就多久), 保險理賠後, 不用花到錢, 還可拿回一些錢

這說起來有點複雜 NXx}KF c  
簡單說 JTC&_6  
1. 健保制度為最大主因 ft7wMi  
    您想,同樣看診,皮膚科只要看一眼就可與需高深學問 iT%UfN/q=I  
    訓練長達5-6年的內科,或婦產科,外科拿同樣的診察費 &jJgAZ!  
    又不必負擔高風險的醫療環境 $W09nz9?  
  (一般醫療糾紛動則賠償500萬以上) ^Z!W3q Q  
  如果您有孩子讀醫,您要他選那一科,答案已很明顯 WO{N
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2. 醫療商業化 b{oNV-<&{  
  長庚讓一大堆醫師變"醫匠",只知賺錢,不教育後進 6/z}-;,W'  
  放著年輕醫師教年輕醫師,當然效果及醫療水準會差很多 3EFk] X  
3. 醫師地位淪落 #Kl;iY:n  
  君不見,現在是病人兇醫師,要醫師配合東配合西 pM=vW{"I/  
  草莓世代醫師固然有錯,整個社會難道一點責任ㄝ沒有????