下面是引用DavidHuang於2005-12-07 13:28發表的: RP1sQ6 $
TIM大大，小弟建言是否先把，各類及一般版主，各熱心家族事務者聚會討論
David Huang 認同 學成兄 說法 我也很願意加入
abgA Ug) w$1B|7tX;2 你的問題我已經有提出相關說明！
.F Wi$B'; 請參考相關連結：
N}rc3d# http://www.qrv-club.com/read.php?tid=1672&fpage=1 W#sCvI@ I/`\>Hk 目前大會師已將到來，所以建議應該先等會師後才會再進行其他的聚會及討論，雖不希望大會師的討論優越北區的事情影響北區架構，因為大會師的決議可能會牽動各項人員更動問題，大會師的主軸雖在於久未見面及新人的聚會。
z\zqmW6 fB "It~ p 但因目前家族會員越來越龐大，有相當多的事務都落在決定的問題上，但並非TIM有辦法決議及改變，當然有很多人建議保持目前的狀況較單純也不錯，也有人建議應制定相關章程才能充分授權等問題，經與多位族人商討仍覺得組織的問題勢在必行，固不得已在這次會師合併族內舉辦組織改選的事，雖說聚會應著重於娛樂，本人也同意這樣的講法，但沒有絕對的付出與參予，哪誰要辦活動呢，沒有好的規劃，哪來有絕對的娛樂呢！
H5X.CcI&} o)r%4YOL 良好的規劃就須有，良好的組織去做，相對的一個人或少數人是做不來的，相信增經辦過多次大會師的族人及參與規劃及推動的族人最有體認！
t1rAS.z& {O"N2W 所以這次也出於不得已的情形下，相對提出組織再造的事，才是當務之急，北區促進會的問題可暫緩，但並不是不執行，只是這個問題就像各位所提的疑慮及建議一樣，都須重新整合討論調整，但又要找誰去做呢，所以TIM跳出來願意承受這些整合的問題，但本人深覺自己本身絕非具有領導族人的特質，所以希望各位族人，為以後能有更好的享受，能推出一個真正能領導家族的族長及團隊出來。
Q=n2frW(T &{z RuF 在此也感謝族人的支持，如果各位覺得TIM的解析比較能接受的話，就請記得一定要報名這次的會師或參與此次的投票，在各項討論，提出你的建言，即提供決定家族未來方向及目標，讓新選出的團隊有較明確的指引，方便家族各項的事務推行，包含活動的舉辨、各區事務的推行、相關的教育訓練推廣舉辦(如論壇操作電腦研習等、會員管理機制、甚至家族招商的問題都能有公正的規範..........，雖有族人也怕龐大的組織會造成壓垮家族的危機問題，但還是有覺大多數的族人希望重整家組組織的問題應該儘速施行。
